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イヴォーグの考え方
これからの時代必要となるのは
変化の先から逆算した組織づくりではなくどのような変化にも対応できる
「変化に強い機能的な組織づくり」です。
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「変化に強い機能的な組織づくり」です。
我々は企業外部の「戦略的人事部」として
強い組織づくりを支援します。
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